• שיתוף פעולה הדוק עם צוות המנהיגות המבצעת, להגדרת אסטרטגיית חדשנות לטווח קצר וארוך טווח

• פיתוח ושמירה על ידע עמוק ואינטימי על לקוחות, מתחרים ונהגי ערך

• להגדיר ולהוביל מחקרי שוק ופעילויות גילוי אחרות כדי לחשוף צרכים חשובים שלא מסופקים

• יישמו ניתוח ואסטרטגיה עסקית ממושמעת כדי להבטיח שנתמקד בהזדמנויות החשובות ביותר

• פיקוח, הכשר והדרכה של צוות מנהלי מוצר במעלה הזרם.

• לקחת חלק מוביל בהגדרת האסטרטגיה ומעקב אחר ביצוע מפת הדרכים של המוצר

• ניהול תיעדוף של משימות צוות scrum שוטפות, כולל הגדרת יעדים, הגדרת קריטריוני קבלה, טיפול בפגמים SW והזדמנויות לשיפור

• הובלת תהליך שחרור SW, כולל ניהול תוכן ותיעוד

• להוביל את אוסף ה- VoC מלקוחות ורופאים בכל העולם דרך הערוצים הבאים כדי לנתח ולתעדף את הצבור ומפת הדרכים העתידית:

• שיתוף פעולה עם צוותי חוצה פונקציות נוספים: SW, SW QA, אלגוריתמים, ביו-רפואיים, ניהול מוצר במורד הזרם, הדרכת מכירות, אסטרטגיה, איכות ועוד

• עובד בנושאים מופשטים בהם ניתוח מצבים או נתונים דורש ידע מעמיק בחברה.

• משתתף בפיתוח תאגידי של שיטות, טכניקות וקריטריוני הערכה לפרויקטים, תוכניות ואנשים.

• דרישת נסיעה גלובלית משוערת של עד 20% מהזמן

• לפחות B. Sc. בהנדסה או תואר ראשון במדעי החיים.

עדיף תואר שני במנהל עסקים ו/או דוקטורט בהנדסה ביו רפואית.

• מינימום 7 שנות ניסיון, כולל לפחות 5 שנים כמנהל מוצר

• ניסיון בהובלת צוותי ניהול מוצר במכשור רפואי או בתעשיית הייטק/תוכנה

• ניסיון בכתיבת מפרטים ברמה גבוהה ומפורט

• ניסיון בעמידה מול משימות והכשרה של לקוחות

• הבנת UX/UI עמוקה

• ניסיון בעבודה בסגנון פיתוח Agile

• אנגלית – ברמה גבוהה מאוד